Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая скорая помощь > суд > Как составить акт при не достачи спец одежде увольнении

Как составить акт при не достачи спец одежде увольнении

При увольнении сотрудник обязан вернуть на склад организации. Организация вправе списать раньше установленного для нее срока только в том случае, если она не пригодна для дальнейшего использования. Других оснований для списания одежды нет. При списании спецодежды ранее установленного срока сделайте проводки:. Дебет 94 Кредит 01 10 — списана спецодежда с учета по остаточной стоимости; Дебет Кредит 94 — отражена в составе прочих расходов списанная. Спецоснастка — особый вид материальных ценностей, списывать которые, при передаче в эксплуатацию необходимо в определенном порядке.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Обеспечиваем работников одеждой и решаем учетные вопросы

Работникам, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных метеорологических условиях, работодатель обязан выдать бесплатно по установленным нормам спецодежду, спецобувь и другие СИЗ. Это положение закреплено в ст. Нормы выдачи спецодежды зависят от наименования одежды и сроков ее службы.

Пункт 4. Спецодежду выдают работникам тех профессий и должностей, для которых такая выдача предусмотрена нормативно-правовыми актами по вопросам охраны труда, в соответствии с Нормами бесплатной выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Эти Нормы устанавливают для работодателя обязательный минимум бесплатной выдачи спецодежды с определением ее защитных свойств и сроков ношения. Фирменная одежда. Многие предприятия принимают решение об обеспечении работников фирменной одеждой.

Она выступает носителем фирменного стиля и, как следствие, подчеркивает индивидуальность конкретного предприятия, улучшает его запоминаемость и восприятие клиентами. Каких-либо установленных правил в отношении фирменной одежды нет. Каждый субъект хозяйствования самостоятельно разрабатывает такие правила для отдельных категорий работников. При этом он определяет круг лиц, которым фирменная одежда будет выдаваться, ее дизайн, внешний вид, срок службы и нормы выдачи.

Все эти правила в отношении фирменной одежды отражаются во внутренних документах и утверждаются руководителем предприятия. Порядок учета и налогообложения фирменной одежды в целом аналогичен порядку учета спецодежды.

Документируем выдачу спецодежды. Отражение спецодежды в учете зависит от срока ее использования и стоимости. Общие правила отражения в учете спецодежды мы обобщили в табл. Таблица 1. Налоговый и бухгалтерский учет спецодежды. Не более 1 года не более операционного цикла, если он больше 1 года.

Более 1 года или операционного цикла, если он больше 1 года. Не превышает стоимостную границу, установленную учетной политикой предприятия 1. Превышает стоимостную границу, установленную учетной политикой предприятия 1.

При отпуске в эксплуатацию стоимость списывают на счета учета расходов Дт 23, 91, 92, 93, 94, 99 — Кт Далее ведут только количественный аналитический учет в разрезе материально ответственных лиц и мест эксплуатации п. Амортизируют с месяца, следующего за месяцем ввода в эксплуатацию, по одному из методов, установленных в приказе об учетной политике:.

Начисляют амортизацию записями Дт 23, 91, 92, 93, 94, 99 — Кт Списывают спецодежду с баланса проводкой Дт — Кт Амортизацию начисляют по одному из методов: прямолинейному или производственному п. Отражают записью Дт 23, 91, 92, 93, 94, 99 — Кт Изношенную спецодежду списывают с баланса проводкой Дт — Кт То есть в расходы попадает не только спецодежда в пределах норм, но и сверхнормативная.

Предприятия с годовым доходом более 20 млн грн. Производственный метод применять нельзя. То есть фактически можно использовать только прямолинейный метод начисления амортизации 3. При выдаче спецодежды работнику налоговые обязательства не начисляют, так как спецодежда остается в собственности работодателя.

Операция по списанию полностью изношенной спецодежды НДС не облагается. Стоимость спецодежды в пределах норм не включают в доход работника п. ХХ НКУ. ЕСВ не взимают п. В связи с этим контролеры могут настаивать на отнесении дорогостоящей спецодежды к группе 9 основных средств и амортизации ее в течение 12 лет. Если работник не вернул спецодежду при увольнении. В ситуации, когда увольняющийся работник не возвращает спецодежду, нормативный срок ношения которой не истек, предприятие должно установить недостачу такой спецодежды.

Для этого либо придется провести инвентаризацию соответствующих СИЗ, либо получить от работника заявление, в котором он признает факт невозврата полученной спецодежды.

В таком заявлении можно сразу же указать способ возмещения ее стоимости. Далее нужно принять решение о взыскании стоимости спецодежды:. Рассмотрим порядок налогообложения при каждом из вариантов см. Таблица 2. Налогообложение спецодежды, не возвращенной работником при увольнении.

А в бухучете в момент принятия решения о взыскании остаточной стоимости невозвращенной спецодежды делают запись Дт — Кт Взыскание может проводиться:. Предприятие отражает доход в размере стоимости невозвращенной спецодежды проводкой Дт — Кт Затем списывает на прочие операционные расходы задолженность работника Дт — КТ Поскольку при увольнении работник не возвращает пригодную для службы спецодежду, то такие действия можно рассматривать как хищение или злоупотребление.

А в этом случае вы имеете полное право провести инвентаризацию п. Вместе с тем, по нашему мнению, оценщика можно не привлекать. Ведь, к примеру, в п. По сути, кроме данных бухучета оценщику нечем будет руководствоваться. А по данным бухучета, оценку недостачи может сделать и само предприятие. Если речь идет о спецодежде, которая классифицируется как запасы или МНМА по ним невозможно определить степень износа, поскольку вся стоимость спецодежды зачастую уже списана на расходы , то убыток целесообразно определить исходя из стоимости приобретения.

В консультации из категории В свою очередь, п. Здесь имеет место бесплатная передача спецодежды работнику, которая попадает в объект обложения НДС п. Из этого можно заключить, что налоговые обязательства начисляют :. Следовательно, и налоговые обязательства будут нулевыми.

Если при увольнении работник возместил стоимость оставшейся у него спецодежды или эту сумму предприятие удержало из причитающихся работнику средств при окончательном расчете, то объект обложения НДФЛ не возникает.

Признают это и налоговики см. Стоимость невозвращенной спецодежды рассматривается как дополнительное благо , полученное от работодателя п. Такой доход отражают в ф. Такие доходы отражают в ф. Поскольку стоимость спецодежды не является доходом работника, облагать ее ВС не нужно. Стоимость спецодежды, включаемую в доход работника, нужно включить и в объект обложения ВС.

Есть вероятность, что налоговики потребуют включить в базу обложения ЕСВ стоимость спецодежды, которая остается в личном постоянном пользовании работника на момент проведения с ним окончательного расчета см. Из табл. В связи с этим подобных ситуаций желательно избегать. В этом случае предприятию не нужно будет отражать доход. Что касается НДС, то, чтобы не начислять налоговые обязательства, нужно подать налоговикам документы, подтверждающие факт ликвидации в соответствии с п.

А теперь порядок учета спецодежды рассмотрим на примере. В январе года работнику выдан комплект СИЗ:. Работник увольняется в июле года. Рассмотрим порядок учета в таких случаях:.

При этом ее стоимость удерживается из зарплаты работника;. В бухучете предприятия данные операции отражаем, как показано в табл. Таблица 3. Бухучет спецодежды. Содержание хозяйственной операции.

Списана сумма ранее отраженного налогового кредита по НДС. В связи с увольнением работника невозвращенную спецодежду комбинезон списывают с баланса:. Работник не возвращает спецодежду. Ее стоимость удерживают при увольнении. Отражена задолженность работника в размере стоимости невозвращенной спецодежды:.

Начислены налоговые обязательства по НДС исходя из минимальной базы налогообложения:. Балансовую стоимость берем на 1 июля. То есть минусуем амортизацию за февраль — июнь ,00 - 83,33 х 5. Погашена задолженность работника путем удержания стоимости спецодежды из зарплаты. Определена стоимость невозвращенной спецодежды работником:. Начислен НДФЛ исходя из дохода работника в размере стоимости невозвращенной спецодежды с учетом натурального коэффициента ,02 грн.

СИЗ — средства индивидуальной защиты. МНМА — малоценные необоротные материальные активы.

Работник увольняется: что делать со спецодеждой?

Вопрос: Увольняясь, работник производственной организации не вернул числившуюся за ним спецодежду СИЗ. Остаточная стоимость невозвращенного СИЗ удержана с работника при окончательном расчете. Создается ли при возмещении работником стоимости спецодежды ЭСЧФ? Ответ: При возмещении остаточной стоимости СИЗ по заявлению работника имеет место реализация спецодежды физлицу, по которой создают один итоговый ЭСЧФ. В нем строку 30 раздела 5 не заполняют.

Вправе ли работодатель удержать при расчете с увольняемым работником стоимость спецодежды, которую тот не хочет возвращать? Может ли работодатель отказать в приеме изношенной спецодежды от работника, которого увольняют в связи с сокращением штата? Трудовым законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя ст.

Учет имущества на предприятии, в том числе и спецодежды, осуществляется бухгалтерией. Это происходит согласно Приказу Минфина РФ от Спецодежда и средства индивидуальной защиты СИЗ , не подлежащие дальнейшему использованию, списываются. Порядок проведения инвентаризации определен Приказом Минфина РФ от

Возврат спецодежды при увольнении

При увольнении сотрудник обязан вернуть спецодежду. Удерживать ее стоимость из зарплаты сотрудника нужно, если он ее не вернет, или испортит. Если же спецодежда пригодна для дальнейшего использования, организация может приостановить списание расходов вплоть до того, как бывшую в употреблении спецодежду выдадут новому работнику. Если же спецодежда непригодна для дальнейшего использования, стоимость, неучтенную в расходах на момент увольнения, можно списать на счет 94, а затем, если сотрудник не виновен в ее порче — на прочие расходы. Доначислять какие-либо налоги при этом не нужно. Рекомендация : Как оформить и отразить в бухучете выдачу спецодежды сотрудникам. По истечении срока носки спецодежды сотруднику выдается новый комплект.

Работник при увольнении не вернул спецодежду: какими будут налоговые последствия?

Многие компании приобретают для своих сотрудников специальную одежду и специальную обувь далее — спецодежда , которые относятся к средствам индивидуальной защиты далее — СИЗ. Рассмотрим, как оформляются в учете операции по приобретению, эксплуатации спецодежды, а также по передаче права собственности на нее работникам, и какие риски при этом возникают. Прежде чем перейти к нюансам бухгалтерского и налогового учета, напомним основные требования трудового законодательства, связанные со спецодеждой. Спецодежда используется для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения ст.

Как показывает практика, многие компании выдают работникам спецодежду и униформу.

Работникам, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных метеорологических условиях, работодатель обязан выдать бесплатно по установленным нормам спецодежду, спецобувь и другие СИЗ. Это положение закреплено в ст. Нормы выдачи спецодежды зависят от наименования одежды и сроков ее службы.

Учет спецодежды и НДС: практические ситуации

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При выбытии за исключением продажи спецодежды, не являющейся по правилам главы 25 НК РФ амортизируемым имуществом, ранее истечения срока ее эксплуатации доходов и расходов в налоговом учете не возникает, не нужно и восстанавливать ранее принятый к вычету НДС. В бухгалтерском учете на основании утвержденного руководителем составленного комиссией акта об утилизации спецодежды делается запись о признании прочих расходов на сумму ее остаточной стоимости.

Профессиональный опыт Ольги Львовны, чуткость, внимание к людям характеризуют её как человека светлой души, большой сердечности. Внимание, соучастие в моей судьбе выражали и другие сотрудники отделения, с кем мне приходилось общаться. С уважением, подполковник В. Я и мои дети счастливы - получили долгожданную квартиру по избранному месту жительства. И это благодаря четкой, слаженной работе коллектива под руководством Натальи Петровны. Спасибо за чуткость и внимание.

Самые дорогие новостройки Москвы. Новостройки в экологичных районах Москвы. Приемка квартиры с отделкой от ПИК. Проекты для жизни и инвестиций. Особенности классов жилья в новостройках: стандарт, комфорт, бизнес, элит.

Списание спецодежды при увольнении работника; Пример 2. Акт как при выявлении недостачи спецодежды в эксплуатации: процедуры понадобится составить специальный акт на списание. Все происходящие операции по расходам и доходам по спецодежде, также заносятся в учёт.

Отзыв на кассационную жалобу по делу о взыскании компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением. Отзыв на кассационную жалобу по трудовому спору в связи с незаконным увольнением. Надзорная жалоба на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб определением поддержаны все предыдущие судебные акты.

Специалист первой категории Сидоренко Анастасия Владимировнател. Ведущий специалист по информатизации и учету избирателей Гайдов Ярослав Олеговичтел. Делопроизводитель Аствацатуров Сергей Владимировичтел. Заведующий хозяйством Кулешова Наталья Александровнател.

По идее, если Павел Григорьевич звонит вам, значит, вы ему нужнее, чем он вам, и поэтому он подождет, когда ваша секретарша соединит вас с. Но ведь вы знаете эти аппаратные штучки, вы тоже дали инструкции своей секретарше, и она понимает, что за нарушение вашего указания крепко получит. И вот две обученные дамы начинают разыгрывать партию. Ваша секретарша, понимая, куда гнет ее противница, говорит, что вы в данный момент общаетесь по другому телефону, и обещает немедленно перезвонить, как только вы освободитесь.

Доверитель выдал доверенность только на продажу квартиры и распоряжение денежными средствами.

Могу ли я просить поликлинику чтоб капельницы мне проводили на дому и как это сделать. Ответ: Внутривенные капельные вливания в отдельных случаях могут приводить к неблагоприятным побочным воздействиям или осложнениям, в связи с чем, требуют постноянного медицинского наблюдения при проведении. Показанием к проведению является необходимость быстрой доставки препарата в организм, то есть неотложные или экстренные состояния. Проводятся процедуры как правило в стационаре, в дневном стационаре, или службой скорой помощи.

Все записи Записи сообщества Поиск Отмена. Баходир Абдураимов запись закреплена два часа. Здравствуйте Я подаю на вид на жительство через папу Мне 24 лет у меня патент заканчивается 13 ноября Перед подачей документы мне надо будет чеки приготовить патента который оплатил их будет ли они спрашивать. Yana Vi запись закреплена два часа. Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, св-во о рождении нужно для подачи на гражданство по новому закону от На гражданство подаёт супруг, есть рвп. Екатерина Левицкая запись закреплена три часа .

Врач очень внимательный. Таких врачей очень редко встретишь даже в платных клиниках, а это в скорой помощи человек работает!. Спасибо такому чудесному доктору!. Спасибо за своевременную и качественную медицинскую помощь, профессионализм и оперативность, внимание к больным, доброжелательное и уважительное отношение к людям.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: \
Комментариев: 3
  1. Митофан

    Очень интересно! Судя по некоторым откликам ….

  2. wasourmopon

    очень интересный и веселый!!!

  3. Амвросий

    удачи в бизнесе с таким блогом :)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.